働かなければいけない。でも事情があって親に預けられない。頼れない。そんなお悩みはありませんか？育児と仕事を一気に背負う女性として妻として母 としてバランスを取る必要がある私たち、預ける先により保育料はいくら発生するのか？いかに賢く働くか。育児と仕事。保育料バランス見直しのタイミングですよ。

 

育児と仕事で保育料バランス？

いくら結婚後仕事が見つかって働けるようになったとしても、子どものことは心配。ただ子どもを預けるとはいえ預け先によって金額も様々。注意したいのは一生懸命働いているのに中々お金が貯まっていかない場合、子どもの預け先でいくら払い続けているのかというもの。ではもっと深く考えてみましょう。

認可保育園で子どもの預ける

自分が住んでいる自治体により、世帯収入や子どもの年齢により金額が変動したりするのが特徴。平均2万円～5万円など収入が高ければ高いほどこの金額も上がる関係も知ることが必要。 もしパートやアルバイトでこのような機関に子どもを預けたらどうでしょう？お金は貯まりますか？育児と仕事で保育料バランスを考えることは重要なのです。

働く女性とトータルバランス

先ほども話したように、どの仕事をしたらお金は貯まるのか。そして黒字になるのかという点は非常に重要です。 仕事先で怒鳴られたり、人間関係がうまくいかなかったり、働きすぎたりと身体に鞭打って働いていてクタクタになったとしてもこれら保育料であっという間に お金を吸い取られている状態なら子どもの預け先も考え直す必要があるでしょう。 共働きができることで、家庭収入が高まるといっても意味のない働き方では本当に無意味なのです。

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